ایجاد استانداردهای فرهنگی شرکت. دپارتمان منابع انسانی، به شما در ایجاد و حفظ فرهنگ شرکت، فلسفه وجودی، بیانیه ماموریت و محیط کار کمک می‌کند. این بخش همچنین استانداردهای اخلاقی، ارزش‌ها ...

بیشتر

چگونه مدیر ارشد منابع انسانی chro شوید؟ زمان تخمینی مطالعه : 16 دقیقه. آینده منابع انسانی مانند فناوری به سرعت در حال تحول است، به این معنی که نقش اصلی مدیر ارشد منابع انسانی نیز در حال تغییر است.

بیشتر

مدیر کل اجرایی (Chief Executive Officer) یا به اختصار CEO، عنوانی است که به رهبر اصلی یک سازمان یا شرکت اطلاق می‌شود. CEO به عنوان شخصیت بالارونده و مسئول اجرایی بر سرنوشت سازمان عمل می‌کند و مسئولیت‌ها و ...

بیشتر

در دوره ای که سمیعی نژاد، معاون امور معادن و صنایع معدنی,سازمان توسعه و نوسازی معادن, بوده، اهداف کل بخش معدن ، هفت درصد فراتر از برنامه پیش بینی شده محقق شد

بیشتر

موجب افزایش تولید و اشتغال این بخش‌ها می­شود. در مورد نقش معدن در اقتصاد کشورها، بیان شده که به ازای هر استخدام در یک شرکت معدنی، ۳ تا ۴ استخدام در سایر بخش­های اقتصاد، بطور غیرمستقیم ایجاد ...

بیشتر

در مورد نقش معدن در اقتصاد کشورها، بیان شده که به ازای هر استخدام در یک شرکت معدنی، 3 تا 4 استخدام در سایر بخش­های اقتصاد، بطور غیرمستقیم ایجاد می­شود.

بیشتر

مدیر پروژه نقش مهمی در هدایت تیم پروژه برای دستیابی به اهداف پروژه ایفا میکند. این نقش در کل پروژه به وضوح قابل مشاهده است. بسیاری از مدیران پروژه از زمان شروع پروژه تا پایان کار درگیر آن میشوند.

بیشتر

معرفی شغل مدیر مالی: شرح وظایف مدیر مالی. بیشتر زمان کاری یک مدیر مالی موفق صرف تحلیل داده و ارائه انواع پیشنهادها به مدیران کل می‌شود. یافتن بهترین راه افزایش سوددهی سازمان، بر عهده او است ...

بیشتر

در عوض، رئیس با سایر اعضای هیئت‌مدیره در یک رده محسوب می‌شود. در برخی موارد مدیر ارشد اجرایی و رئیس هیئت‌مدیره می‌توانند یک نفر باشند، اما بسیاری از شرکت‌ها این نقش‌ها را بین دو نفر تقسیم می‌کنند.

بیشتر

یکی از خصوصیات واضحی که یک مدیر توانمند دارد این است که در مسائل مختلف نظر وی پرسیده می‌شود. البته مهم نیست که سمت مدیریتی داشته باشید یا خیر، شما در محل کارتان به جایگاهی رسیده‌اید که نظرتان ...

بیشتر

قاعده اول: کارکرد مدیریت در سازمان ها. این دیدگاه که وظایف مدیران در سازمان فقط به یک وظیفه محول شده به آنها خلاصه می شود و یا مدیر تنها وظیفه نظارت بر عملکرد کارکنان را دارد، چیزی بیش از یک ...

بیشتر

مدیر عامل در واقع مانند کاپیتان یک کشتی با اعتماد اعضای تیم، شرکت را رهبری می‌کند تا بتواند وظیفه مدیر عامل شرکت را به درستی انجام دهد. این یک نقش پر سرعت و پرفشار است که فرد در آن می‌بایست با ...

بیشتر

یک مدیر تبلیغات معمولا در شرایط نسبتا پر از استرسی کار می‌کند. وظیفه این مدیر نسبت به رصد دائمی بازار و تغییر استراتژی‌ها همگام با آن، باعث می‌شود که آرامش نسبی از شرایط کاری وی سلب گردد.

بیشتر

در شرکت‌های بزرگ‌تر، یک مدیر تدارکات ممکن است بر تیمی از افراد تیم نظارت کند. بنابراین در این شرکت‌ها، استخدام و آموزش افراد و حمایت از آنها در صورت لزوم یکی از وظایف مهم مدیر خرید است.

بیشتر

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل گهر سیرجان معرفی شد. کرمان - ایرنا - جمشید ملارحمن به عنوان مدیرعامل جدید شرکت معدنی و صنعتی گل گهر سیرجان امروز (یکشنبه) با حضور مسئولان کشوری و محلی معرفی شد و ...

بیشتر

حیطه کنترل، تعداد زیردستان یک مدیر است. اگرچه مسطح سازی ساختارها مورد نظر است، اما باید به تعداد بهینه کارگرانی که مستقیماً توسط یک مدیر نظارت می شود نیز توجه شود.

بیشتر

درآمد یک مدیر مدرسه. مدیر مدرسه به طور متوسط ماهانه 15,684,500 تومان حقوق دریافت می کند . دستمزدها معمولاً از 11,440,000 تومان شروع می شود و تا 21,710,000 می رسد . درآمد مدیر مدرسه بر اساس ارشدیت: صدک ۹۰ ...

بیشتر

نقش یک مدیر فنی پروژه تا حد زیادی به ساختار تیم و اندازه شرکت شما بستگی دارد. برای پیچیده‌تر کردن مسائل، باید گفت که مشاغل مدیریت پروژه همیشه از یک الگوی نام‌گذاری ثابت پیروی نمی‌کنند.

بیشتر

وظایف و مسئولیت‌های روزانه یک مدیر لجستیک ممکن است شامل موارد زیر باشد: مدیریت موجودی دقیق انبارهای ذخیره ...

بیشتر

این ساختار با داشتن نقش ها، مقررات و لایه های مدیریتی کم و یک تصمیم گیری نامتمرکز، آرایشی مشخص می شود. طرح ...

بیشتر

مدیر منابع انسانی () کیست و چه وظایفی دارد؟. منابع انسانی جزء اصلی هر کسب و کاری است. متخصصان منابع انسانی وظیفه جذب، غربالگری، مصاحبه، استخدام، آموزش و توسعه‌ی کارمندان را با هدف ایجاد یک ...

بیشتر

در این مقاله نقش هیات مدیره در سازمان یا شرکت بررسی میشود و نقش مدیرعامل و هیئت اجرایی در اجرای تدوین استراتژی و اهداف بلندمدت تعیین میشود، همچنین وظایف و مسئولیت های هیات مدیره در حاکمیت ...

بیشتر

مدیریت، در واقع یک فرآیند است؛ نمی‌توان یک بار برای همیشه تصمیم گرفت، برنامه ریخت و رفت! یک مدیر باید بتواند انعطاف به خرج دهد و قاطعیتش را برای پیگیری اهداف صرف کند، نه برای دستور دادن.

بیشتر

در تعریف و شرح اصول و وظایف مدیریت می‌خوانیم: "مدیر شخصی است که آینده شرکت را برنامه‌ریزی می‌کند و در مورد تمام فعالیت‌های آتی که اعضای سازمان باید انجام دهند فکر می‌کند. از این روست که ...

بیشتر

مدیر عامل (CEO: Chief Executive Officer) بالاترین سِمت در یک سازمان است که مسئول اتخاذ تصمیمات مدیریتی است و مسئول اجرای برنامه‌ها، سیاست‌های موجود، بهبود قدرت مالی شرکت، حمایت از تحول مداوم کسب‌وکار و ...

بیشتر

یک مدیر مالی اغلب چندین نقش را در یک شرکت به عهده می‌گیرد. مدیر مالی به عنوان رهبر، مشاور مالی و استراتژیست به کسب و کار کمک می‌کند. یعنی از یک سو مسئولیت نظارت بر فعالیت‌های مالی سازمان و ...

بیشتر

مدیرعامل عملیات عمومی شرکت را مدیریت می‌کند، در حالی که CFO به طور خاص به امور مالی شرکت می‌پردازد. مدیر ارشد مالی، نقاط قوت مالی شرکت را تحلیل کرده و پیشنهاداتی برای بهبود نقاط ضعف مالی ارائه ...

بیشتر

سیستم سازی فرآیندهای شرکت، امری ضروری در مدیریت مجموعه. سیستم سازی کسب و کار یکی دیگر از مهارتهایی است که شما باید برای مدیریت شرکت ها بیاموزید. شما با استفاده از این مهارت می‌توانید کل ...

بیشتر

اما مدیر عامل کیست؟ مدیر عامل به انگلیسیCEO (Chief Executive Officer)، بالاترین سطح مدیریتی در یک شرکت است. مدیران عامل در بسیاری از شرکت‌ها به عنوان رهبران استراتژیک و شخصیت‌های برجسته شناخته می‌شوند.

بیشتر

مدیر اداری کسی است که مسئول نظارت بر نحوه درست استراتژی‌های کلیدی سازمان است. به دلیل اهمیت این موضوع، در این نوشتار به وظایف، مهارت‌ها و هرآنچه درباره جایگاه مدیر امور اداری باید بدانید، پرداخته‌ شده است.

بیشتر